Droit social

Droit du travail

Que vous soyez salarié ou que votre entreprise ait besoin de conseils, le " Pôle Droit Social " a développé un savoir-faire spécifique sur toutes les questions liées à la gouvernance des entreprises, au contrat de travail des dirigeants et salariés.

Le cabinet offre une gamme complète de compétences en matière du droit du travail et de la protection sociale : relations individuelles, relations collectives, protection sociale complémentaire et épargne salariale, relations avec les organismes sociaux, contentieux.

Le cabinet SEDDIKI se tient à la disposition permanente de ses clients pour les assister dans la gestion des étapes initiales d’un conflit, si cruciales pour la suite. Ils sauront apporter rapidement les conseils nécessaires pour éviter qu’une situation ne dégénère au détriment de leurs clients.

Le cabinet assure l’assistance de ses clients avec détermination et pugnacité dans les litiges suivants : 

- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes

- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles

- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture

- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles

- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle

- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur

- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental

- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pied, absences, retards

- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI

- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH

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à vos questions juridiques

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